Logo
+7 917-398-36-52

Курс Наили Калегиной "Апгрейд мышления бизнес-команды"

О курсе

О курсе

Какова роль мышления в команде для успеха любого бизнеса?

Известная формула успеха в любом деле гласит:

100% УСПЕХА =10%+40%+50%

где 10%  - это знания и навыки, 40% - мышление, 50% - окружение.

Если формулу наложить на бизнес, то  90% успеха - это команда и ее образ мышления.

Есть бизнесы, где все работает, как часы: прибыль растет, собственник процветает и получает удовольствие от жизни.

А есть бизнесы, которые все время лихорадит, и стресс - повседневный “спутник” собственника - ответственность за результат работы размыта - в случае проблем «крайнего» не найти, сотрудники неуправляемы, перекладывают вину за ошибки друг на друга, не заинтересованы в результате и т.д.

От чего это зависит?

Там, где бизнес работает, как  слаженный механизм, всегда есть команда. Команда сотрудников, которые понимают,  делают на 100% свою работу, идут за своим лидером к поставленным целям.

Как создать настоящую команду? Что нужно делать, чтобы из группы сотрудников ваш персонал превратился в команду единомышленников?

Об этом мой онлайн-курс “АПГРЕЙД МЫШЛЕНИЯ БИЗНЕС-КОМАНДЫ”, где за 3 месяца вы пройдёте из точки А в точку Б. Я буду Вас сопровождать на этом Пути. Мне важно, чтобы в конце у вас были результаты.  И они точно будут, если только вы решитесь пройти этот ПУТЬ.

О курсе,   Для кого,  Программа,  Формат,   Результат Отзывы

Узнайте о курсе больше,
запишитесь на бесплатную консультацию

Для кого этот курс?

Для кого этот курс?

Кому и когда нужен “Апгрейд мышления бизнес-команды”?

У Вас есть работающий бизнес. Есть развитие и достигнуты определенные результаты. Но Вы  хотите бОльшего. Когда компания достигла в развитии определенного потолка, для перехода на следующий   уровень нужны изменения в работе компании. И они возможны только при участии всей бизнес-команды. Руководителю нужны соратники, нужна поддержка всего коллектива. Это задачка не из легких. И она решается как раз благодаря работе с мышлением всей команды. Начать вместе думать по-другому, а потом и  осознанно действовать.

В рамках Программы идет индивидуальная и командная работа с основным составом коллектива - теми сотрудниками, кто становится проводником перемен в компании. В зависимости от конкретных условий внутри компании формулируются цели и задачи, которые выполняются в процессе работы.

О курсе,   Для кого,  Программа,  Формат,   Результат Отзывы

Узнайте о курсе больше,
запишитесь на бесплатную консультацию

Содержание курса

СОТРУДНИКИ

  1. Индивидуальная и командная работа
  2. Анкетирование.
  3. Обратная связь директору
  4. Помощь сотрудникам в постановке рабочих целей, планировании раб.времени и своего развития.

ДИРЕКТОР

  1. Помощь в постановке целей сотрудникам
  2. Краткосрочное и долгосрочное планирование достижения поставленных целей
  3. Развитие навыков управления персоналом в процессе повседневной работы
  4. Нематериальная мотивация персонала.
  5. Помощь в разработке внутренних регламентирующих документов

По ходу работы уточнятся цели и задачи,  конкретизируются инструменты и методы работы. Всегда индивидуальный подход.

О курсе,   Для кого,  Программа,  Формат,   Результат Отзывы

Узнайте о курсе больше,
запишитесь на бесплатную консультацию

Формат оказания услуги

Формат оказания услуги

Программа длится от трёх месяцев. Именно за этот срок можно сформировать новые командные привычки и начать получать другие результаты в работе.  В течении 3-х месяцев проходят онлайн и очные встречи с сотрудниками и директором. Наиля бывает на предприятии минимум 1 раз в неделю - в офисе или на производстве. Каждая  встреча начинается с осознания, что было сделано с момента предыдущей встречи. При необходимости организует командные мероприятия, участвует в рабочих совещаниях. Все встречи встраиваются в рабочий процесс так, чтобы это не мешало выполнению повседневной работы сотрудников.

По ходу Программы  реализуются намеченные шаги к целям, стоящим перед Вами и Вашим предприятием. Наиля постоянно на связи с Вами, помогает преодолевать препятствия, при необходимости корректируют и вдохновляет Вас и Ваших сотрудников.

О курсе,   Для кого,  Программа,  Формат,   Результат Отзывы

Узнайте о курсе больше,
запишитесь на бесплатную консультацию

Результат прохождения курса

Результат прохождения курса
  1. Новые управленческие навыки, которые останутся навсегда.
  2. Высвобождение директора от постоянного оперативного контроля за каждым процессом.
  3. Сплочение коллектива для достижения поставленных целей
  4. Ясность и слаженная работа подразделений;
  5. Правильное делегирование на всех участках работы;
  6. Прозрачные и работающие бизнес-процессы;
  7. Быстрая  адаптация и включение в работу новых сотрудников
  8. Рост производительности труда;

О курсе,   Для кого,  Программа,  Формат,   Результат Отзывы

Узнайте о курсе больше,
запишитесь на бесплатную консультацию

Отзывы клиентов